GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
İnsan Kaynakları stratejisi oluşturmak ve şirket hedefleri ile uyumlu olarak uygulamak
Yetkinlik temelli işe alım süreçlerini tasarlamak, uygulamak ve sürekli iyileştirmek
Organizasyonel yapı, görev tanımları ve kariyer yol haritaları geliştirmek
Performans yönetim sistemi kurmak, hedef belirleme, geri bildirim ve gelişim planlarını oluşturmak.
Çalışan bağlılığı, iletişim, kültür yönetimi ve memnuniyet ölçümleriyle çalışan deneyimini iyileştirmek
Yasal uyum, SGK, iş güvenliği ve iş kanunu gibi konularda süreçleri koordine etmek
Nitelikler
İnsan Kaynakları, İşletme, Endüstri İlişkileri veya ilgili alanda lisans;
En az 1-3 yıl ilgili alanda deneyim.
Yetkinlik odak
10+ gün önce / 2026-04-16T22:06:00
Bu iş ilanına başvurmak için; aşağıda linki bulunan eleman.net resmi web sayfasından üye olmanız gerekmektedir.